ASSOCIATION STRATEGIE ADMIN' CONSEIL
Les membres du bureau de l'association comprennent : La présidente - La trésorière - Le secrétaire.
Nous vous proposons d'adhérer à notre association:
On vous apporte notre soutien ainsi que les solutions pour régulariser vos difficultés professionnelles et personnelles.
- Nous sommes spécialisés dans l'analyse des performances Financieres et la durabilité, des entreprises. Suivre, Maintenir et Améliorer.
- Nous essayons d'éviter les procédures collectives :
Le redressement judiciaire et la liquidation judiciaire.
1- Le consultant est un expert dans son domaine, il recherche la meilleure alternative pour résoudre le conflit
2- Aide administrative pour tous les usagers : Difficultés - Succession - Mise en demeure -Tous problèmes à une solution.
Le parcours de la Présidente.
Assistant juridique et administratif
Durant trente ans, une longue carrière en gestion d'entreprise me permet d'être opérationnelle.
Ayant pratiquée le métier en tant que technicienne en production animale et acquis une licence professionnelle, mes connaissances me permettent de connaître le monde entrepreneurial.
En associant mes diverses expériences, elles me donnent la possibilité de mettre à profit mon savoir-faire, l'appliquer à ceux qui ont besoin d'être soutenu.
Après une reconversion professionnelle, je suis assistante juridique et administrative. De plus, j'ai pu obtenir une longue formation dans la défense des entrepreneurs en difficulté, accompagnée et soutenue par des personnalités tels que juriste et avocat.
En tant que consultante en entreprise, j'assiste les PME - PMI , les exploitants, les entreprises agricoles, les artisans, tous les entrepreneurs de divers horizons.
J'accompagne les particuliers, je vous informe pour :
- Accéder aux services publics
- Réaliser vos formalités administratives
- Accéder aux services numériques liés aux démarches administratives et sociales
Mes services peuvent notamment être pratiques si vous n’avez pas accès à internet chez vous et que cela vous bloque dans certaines procédures (actualisation Pôle emploi, etc.).
L'ASSOCIATION STRATEGIE ADMIN'CONSEIL :
- AIDE EN TANT QUE CONSULTANTE D'ENTREPRISE.
On accompagne le dirigeant d’entreprise. Qu’il s’agisse de remettre à flot une entreprise qui va mal, ou soutenir le développement d’une autre, la méthode est toujours la même, mettre le doigt sur les problèmes que ne voit pas forcément le dirigeant, et lui apporter des solutions.
Je laisse toujours parler le dirigeant.
En général, il me parle souvent des conséquences de son problème : « J’ai un découvert, je n’ai plus de trésorerie, etc. ». De mon coté, je cherche toujours à trouver la cause.
Voici quelques questions que je pose : « Avez-vous une idée précise du montant de vos charges ? De votre rentabilité ? De la marge que vous générez sur chaque devis ? En début de journée, savez-vous combien vous coûte votre entreprise et combien vous devez rentrer dans les caisses ? »Si le dirigeant ignore tous ces éléments, je peux lui donner des premiers éléments de réponse.
EN TANT QU'ASSISTANTE JURIDIQUE, JE METS À PROFIT MES CONNAISSANCES DANS LE DOMAINE, L'ENTREPRENEUR OU LE PARTICULIER.
SI VOUS ETES DANS L'IMPASSE, VENEZ ME RENCONTRER.
A DISTANCE, EN TÉLÉTRAVAIL POUR DES BESOINS PONCTUELS OU RÉGULIÈRS.
L'association se situe à Rabastens de Bigorre, à 15 km de Tarbes et à 20 km de l'autoroute A64, sortie 13.
La première approche est le téléphone, on vous explique comment l'association fonctionne et selon votre situation, vous aurez un rendez-vous au plus vite, s'il est nécessaire.
Il est préférable que le premier rendez-vous, soit dans mon bureau.
Par la suite, je peux me déplacer dans vos locaux professionnels ou dans votre habitation pour réceptionner vos documents et effectuer le suivie utile, pour un bon résultat et surtout atteindre l'aide que vous souhaitez et attendez.
A votre convenance, je me déplace dans les différentes structures administratives, à votre place si vous le souhaitez ou en vous accompagnant.
Je vous propose de nous rencontrer pour trouver la solution la plus adaptée.
Mes connaissances professionnelles sont un atout, pour le suivie de vos tâches administratives.
Un gestionnaire externalisé associatif est le meilleur moyen, vos besoins sont ponctuels ou réguliers, vous êtes adhérents ou juste curieux sur le travail que je peux effectuée, nécessaire à vos projets.
Sans contrainte, vous réglez l'adhésion. ainsi un justificatif de paiement vous sera donné , liant ainsi mon sérieux et votre accord.
La naissance de notre association.
La naissance de cette association est récente, elle date du 1 er juin 2022.
Nous sommes trois partenaires, certes, nous avons les mêmes connaissances, mais chacun à son rôle, soit dans l'administratif, soit dans le juridique, soit Community manager.
Nous avons un point commun " LA PROCEDURE COLLECTIVE".
Nous l’avons vécu, pendant de longues années, des années interminables où l’acceptation de ne plus être dirigeant, de ne plus gérer, d’être comme une proie est insupportable. De perdre notre dignité, notre savoir-faire ainsi que tout notre patrimoine, devient un traumatisme. Pour accepter et être soutenu , on doit obtenir une prise en charge auprès de psychologues et d'un médecin en psychiatrie.
Nous vivons et restons avec notre traumatisme.
Voilà la raison de la création de cette association, nous soutenons tous ceux qui passent par cette étape.
Nous souhaitons être présents dans votre épreuve, malgré notre vécu , nous devons rebondir.
On vous accompagne.
Connaître la procédure collective : la liquidation judiciaire :
Dès l’ouverture de la procédure de liquidation judiciaire, le dirigeant de l’entreprise est dessaisi de ses fonctions.
La banque bloque le ou les comptes bancaires de l’entreprise en difficulté et le solde créditeur, le cas échéant, est reversé au liquidateur. Le dirigeant ne peut plus émettre de chèques ni procéder à des paiements.
La plupart des actes de gestion sont désormais accomplis par le liquidateur. Par exemple, le dirigeant d’une entreprise en liquidation judiciaire ne peut valablement vendre un actif, résilier un contrat, encaisser une somme d’argent, renoncer à un droit dont l’exercice constituerait un actif, participer à un partage amiable d’indivision.
Le dirigeant ne peut plus contracter, agir ou se défendre en justice sauf pour exercer un recours contre les décisions rendues par le juge-commissaire, dans le cadre de la liquidation judiciaire.
Il est représenté par le liquidateur qui a pour mission principale d’effectuer la vente des biens de l’entreprise en liquidation : marchandises, matériels, immeubles, droit au bail, etc. :
- soit dans le cadre d’une vente globale de l’entreprise : plan de cession,
- soit par des ventes séparées : les fonds sont alors répartis entre les différents créanciers suivant le rang de chacun.
En outre, le dirigeant d’une entreprise en liquidation ne peut exercer une activité qui l’exposerait, alors qu’il est déjà sous l’emprise d’une procédure collective non clôturée, à se trouver une seconde fois et simultanément en procédure collective.
Tant que la liquidation judiciaire n’est pas clôturée, il ne
peut donc être commerçant, artisan ou exercer une profession indépendante.
A travers le fichier bancaire des entreprises "le FIBEN", la Banque de France établit un « indicateur dirigeant » attribuant une note aux personnes physiques qui ont dirigé une entreprise, soit en tant que représentant légal ou associé d'une personne morale soit comme entrepreneur individuel.
Cet indicateur émane uniquement des données issues des décisions de justice, en particulier de liquidation judiciaire, et sert d'alerte, notamment aux banques avant d'accorder un crédit professionnel.
Le FIBEN comporte plusieurs niveaux de cotation. Afin de permettre aux dirigeants dont l'entreprise a fait faillite de rebondir plus facilement, la note 040 a disparue en 2013 et la note 050 en 2018.
Depuis le 1er janvier 2019, l'indicateur dirigeant du FIBEN ne comporte plus que 2 notes :
- 000 correspondant à une situation neutre ;
- 060. Cette cotation est attribuée lorsqu'une personne physique exerce ou a exercé une fonction de représentant légal et/ou d'entrepreneur individuel dans 3 entreprises au moins et que chacune d'elles a fait l'objet d'un jugement de liquidation datant de moins de 3 ans.
Si elles ont fait partie d'un seul et même jugement, ou de l'extension du périmètre de celui-ci. Elle est également attribuée à la personne qui, à titre personnel, a fait l'objet d'une faillite personnelle, d'une interdiction de diriger, gérer, administrer ou contrôler, d'un jugement de redressement ou de liquidation judiciaire.
La CNIL a rappelé que les établissements bancaires
et
des crédits ne doivent pas prendre en compte les
informations données dans FIBEN pour les demandes de crédit
et
de prêt à titre personnel.
Mais dans les faits, les banques prennent systématiquement en compte la cotation même pour ouvrir un compte en banque au nom d'une entreprise.
Le plus handicapant est l'absence de couverture par les assureurs crédits clients, ce qui oblige l'entreprise à négocier avec ses fournisseurs ses délais de paiement.
Le service gratuit I-FIBEN permet de consulter via internet les informations recensées dans FIBEN. Pour y accéder, il est nécessaire d'être recensé dans la base FIBEN en qualité de représentant légal, de dirigeant de personne morale ou d'entrepreneur individuel et de se présenter dans l'agence de la Banque de France ou l'Institut d'émission d'Outre-mer local pour obtenir un identifiant et un mot de passe.
A propos...
Nos remerciements pour le temps
que vous nous accordez.
Spécialisés dans les procédures collectives.
ASSISTANTE JURIDIQUE ET ADMINISTRATIVE
Intervenir auprès des(Ex) Entrepreneurs de tous horizons :
On joue un rôle important puisqu'on s'occupe de toute l'organisation interne et des relations externes de l'entreprise.
On accomplit toutes les tâches juridiques et administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise, si l'entreprise présente une faiblesse, nous mettons tout en œuvre pour stabiliser la situation. Par contre si vous êtes en difficultés on vous aidera, on vérifiera tous les documents, on étudiera et nous mettront en place la meilleure stratégie. Vous sortir de cette impasse appel à d'autres associations, pour éviter la précarité.
On vous accompagne sur des besoins liés au fonctionnement administratif de l'entreprise : Urssaf, banque, assurance, EDF...etc.
Un accompagnement de tous les documents administratifs qui vous pèsent, nous pouvons remplacer cette charge colossale. Ainsi vous pourrez vous consacrer à votre projet ultime : votre entreprise.
Définissons ensemble, vos craintes, vos difficultés, est nous appliquerons une stratégie dans votre activité. Quelques soient
enjeu, nous allons nous focaliser sur vos besoins.
Le premier signe d'alerte, c'est le moment où l'entreprise est en retard dans le paiement de ses taxes, de ses impôts et de ses cotisations sociales. Les fournisseurs sont toujours réglés mais avec un peu de retard.
Au sujet des particuliers : Aide administrative pour les personnes âgés ou handicapés, Aide aux personnes en difficultés
Nous ne sommes pas tous armés pour faire face aux contraintes administratives. Quand le courrier s'entasse et que les liens avec l'administration se distendent, L'association, vous apporte un soutien appréciable. On permet au particulier qui en a le besoin de garder le contact avec l'extérieur, qu'il s'agisse de l'administration, de sa famille ou tout autre organisme.
CONSULTANT EN ENTREPRISE
Le consultant a pour objectif d'améliorer leur fonctionnement dans un domaine en particulier. Il conseille leur direction générale sur des améliorations à apporter dans le secteur des ressources humaines, de l'organisation générale, ou encore de la relation client. Il analyse leurs problèmes, prescrit des solutions adaptées et accompagne leur mise en place. Un consultant peut être généraliste ou spécialisé dans un domaine particulier. Toutefois, il agit toujours selon un processus d'expertise répondant à des normes précises.
En vue d'améliorer le fonctionnement d'une entreprise, on va :
• analyser les besoins et les attentes de son client par l'écoute et la réalisation d'études ;
• réaliser un pré diagnostic afin d'évaluer la faisabilité et l'opportunité de sa mission
• définir les moyens financiers et humains nécessaires au bon déroulement de sa mission ;
• mettre en place des méthodes de travail en organisant un comité de pilotage et des groupes de travail ;
• définir des indicateurs afin d'assurer le suivi de sa mission ;
• analyser la situation existante au sein de l'entreprise ;
• élaborer différents scénarios répondant au problème pour lequel il a été missionné, et les présenter à son client ;
• planifier et mettre en place le scénario choisi ;
• réaliser une étude sur sa mission en vue de permettre le meilleur retour d'expérience possible.
Nous sommes consultant en entreprise, consultant en management et consultant social. Nous sommes trois personnes et chacun a sa fonction.
Le Fonctionnement
A notre premier rendez-vous, on se présentera, autour d'un café.. Vous allez nous expliquer votre problématique.
Pour que nous puissions vous aider, nous vous expliquerons notre fonctionnement...
A l'ADHESION, on fera un tour d'horizon autour de vos documents.
3. Nous étudierons ensemble la meilleure façon pour vous aider
Nous préparerons un plan que vous pourrez examiner et approuver.
4. Lancement du projet
Une fois que nous nous serons mis d'accord sur tous les détails, nous commencerons.
5. Fin du projet
Le projet termine, il vous sera remis.
MES CITATIONS
"J'ai traversé un fleuve bouillant et sombre...À ce jour, j'affronterai toutes les tempêtes".
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"Hâte toi de bien vivre, et songe que chaque jour est une vie"
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"N'être ni envieux, ni impatient, c'est posséder la clé du bien-vivre"
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"Ce qui me ravit aujourd'hui, c'est le bonheur d'avoir traversé toutes les souffrances pour mieux vivre maintenant"
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"L'existence. Sa joie, sa beauté sont contenues dans le fait que la vie peut vous surprendre".
Nos services dans l'association
1 -Action de l'association .
-
Suivi des obligations légales d'une entreprise.
- Organiser des visites sur le site de l'entreprise.
- Premiére rencontre avec l'adhérent, il expose son cas,
- Aider l'adhérent dans ses difficultés,
- Analyser et appronfondir aux travers de documents légaux,
- Demander à l'adhérent, son souhait,
- Etudier ensemble la stratégie la plus adéquate,
- Classements des documents, si nécessaire,
- Cibler et enregistrer les documents légaux à étudier, sur une clé usb,
- Elaboration de courriers administratifs,
- Relance si besoin.
- Anticiper, agir dès les premiers retards de paiements.
2 -D'apporter une assistance aux personnes en difficultés notamment à toutes les personnes pratiquant ou ayant pratiqué une profession indépendante entrepreneuriale ou libérale.
L'aide de l'assistante administrative
- Pour les PME - TPE ; les indépendants, les artisans, les exploitants agricoles, les entreprises agricoles, les associations et les particuliers ;
- Pour les collectivités, l'administration.
On accomplit des travaux de support administratif pour le compte des adhérents.
Une étude personnalisée de vos besoins durant l'année de l'adhésion.
Une confidentialité absolue sera la priorité, dans l'association.
Aide auprés du particuliers:
- Formalités administratives tels que :
les dossiers CAF, des déclarations d'impôts,
des échéances concernant la mutuelle,
dossiers retraités,
- Demande de remboursement administratif,
- Etalement de dettes,
- Gestion des dossiers administratifs,
- Rédaction de courriers de relance, de lettres administratives,
On vous aide dans la gestion financière :
- Tableau de budget familial, prévisionnel financier
à moyen terme, suivi de la trésorerie,
- Rédaction de courrier,
- Assistance pour les formalités bancaires,
- Prise de rendez-vous,
- Gestion sociale : administratif
- Déplacement et accompagnement dans tous les organismes et dans les services administratifs.
- Démarche pour un litige avec votre garagiste, fournisseurs, artisans,
- Litiges sur internet,
- Démarche pour vol,
- Démarche pour la réalisation de votre carte grise, carte d'identité, votre permis de conduire.
N'hésitez pas à nous contacter.
BIEN DANS SON CORPS, SON ESPRIT, ET SES FINANCES
Mais tout le monde peut changer. Vous pouvez trouver un équilibre sain entre ces deux domaines visiblement contradictoires de votre vie et ainsi réunir corps et esprit. Les idées claires et en bonne santé, vous aurez encore plus de succès sur le long terme.
Community Manager - Web Manager :
Une Aide complémentaire pour les entrepreneurs et les particuliers.
Le community manager est chargé de créer et de fédérer une communauté d’internautes autour d’un intérêt commun. Notre mission consiste à développer et à gérer la présence d’une organisation, d'une association, d'une entreprise sur Internet.
On fédère et on anime les échanges entre internautes.
Le community manager utilise principalement les réseaux sociaux comme Instagram, Youtube, Facebook, Twitter et professionnels LinkedIn.
Il communique le message de l’entreprise vers l’extérieur et fait part à l'entreprise des réactions de la communauté. Ce dialogue avec les internautes est primordial : il permet d'un côté de diffuser les conseils et le catalogue de l'entreprise et, de l'autre, de faire remonter les remarques ou critiques vers les services de l’entreprise concernés. Tout cela dans l'objectif de fidéliser les internautes et d'acquérir de nouveaux "habitués".
Le community manager est au coeur de la stratégie de communication.
Pour développer l’envie, la fidélité et la cohésion de sa communauté, le community manager doit maîtriser les codes de sa cible et favoriser les échanges d’expérience. Pour cela, il connaît la stratégie et maîtrise le jargon technique, ainsi que les logiciels de référencement et les moteurs de recherche.
Surtout, il a une très bonne pratique des réseaux sociaux et professionnels, de la blogosphère et des forums.
Enfin, le community manager doit aussi faire appliquer les règles de bonne conduite au sein de sa communauté : respect de la Nétiquette, protection des données personnelles…
Mais l'animation des communautés sur les réseaux sociaux n'est pas la seule mission du community manager même si c'est sans contexte celle à qui il consacre le plus de temps.
Parmi ses autres activités, il faut également citer : l'analyse des résultats, la production de contenu rédactionnel, d'images et de photos.
Nous réalisons pour ceux qui ont le besoin de communiquer de leur entreprise, de leur association, un besoin urgent, comme la vente d'un bien immobilier, un fond de commerce.
Leur histoire traumatisante, vécu au travers d'une liquidation judiciaire.
Schéma d'une procédure de sauvegarde et de la procédure
judiciaire
Procédure amiable :
Le mandat ad hoc,
a pour but d'aider une entreprise à négocier avec ses fournisseurs un échelonnement ou une restructuration de ses dettes.
- La procédure de mandat ad hoc présente de nombreux avantages :
- - La procédure de mandat ad hoc est totalement confidentielle : les clients et les fournisseurs ignorent en principe l'existence d'un mandat ad hoc.
- La procédure de mandat ad hoc permet à l'entreprise de poursuivre ses activités, certes souvent redimensionnées, sans subir les conséquences des procédures collectives, qui conduisent généralement à la fin de l'entreprise et à des dégâts indirects considérables sur les créanciers et les salariés.
- - La demande est simple à effectuer et ne nécessite pas l'assistance d'un avocat ou d'un conseiller.
- - La procédure de mandat ad hoc est peu coûteuse.
- - Le mandat ad hoc est généralement confié à un administrateur judiciaire qui est à la fois un spécialiste des entreprises en difficulté et un praticien au fait des procédures.
- - Le mandataire désigné ne s'immisce pas dans la gestion de l'entreprise : il a uniquement pour but de proposer des solutions à l'entreprise. Pendant toute la durée du mandat, le dirigeant continue à diriger et gérer seul son entreprise. Le mandataire ad hoc ne peut en aucun cas obliger le dirigeant de l'entreprise ou ses créanciers à conclure un accord.
- - Le dirigeant peut à tout moment demander au Tribunal de commerce de mettre fin à la procédure.
- - Seuls inconvénients : la procédure est payante et rien ne peut être imposé aux créanciers ou aux partenaires de l'entreprise.
- - Mais, le dirigeant peut toujours faire aboutir les négociations initiées au cours du mandat ad hoc en recourant, dans son prolongement, à la conciliation ou à la sauvegarde.
- - Une entreprise a intérêt à recourir à un mandat ad hoc dès les premières difficultés.
- - En effet, une fois en cessation des paiements, les procédures visant à trouver une solution aux difficultés de l'entreprise sont beaucoup plus onéreuses.
Procédure amiable :
La procédure de sauvegarde
La procédure de sauvegarde est un recourt de droit ouvert aux entreprises rencontrant des difficultés financières et qui ne sont pas encore en cessation de paiement.
- Ouverte à la demande du représentant légal de l'entreprise, il s’agit d’une procédure préventive destinée à faciliter la réorganisation de l'entreprise avant qu’elle ne soit en état de cessation de paiement.
Le principe est qu'au jour d'ouverture de la procédure, toutes les dettes sont gelées.
- Cette procédure s’ouvre d’abord sur une période d’observation permettant aux organes de justice d’examiner la situation économique de l’entreprise afin de lui proposer un plan de sauvegarde.
- Ce plan a pour but d'étaler le remboursement des dettes de l'entreprise, celle-ci poursuivant son activité. L'inexécution du plan peut entraîner sa résolution et mener l'entreprise au redressement ou à la liquidation judiciaire.
Les solutions amiables
Si votre entreprise devient moins rentable, que le chiffre d’affaires baisse et que des difficultés financières commencent à poindre, n’attendez pas que la situation s’aggrave.
Il existe des solutions pour faire face aux premières difficultés. Il y a en effet deux procédures préventives amiables avant d’être en cessation des paiements : le mandat ad hoc et la procédure de conciliation. Pour que ces deux procédures puissent être mises en place votre entreprise ne doit pas être en état de cessation des paiements depuis plus de 45 jours. La cessation des paiements existe lorsque votre actif disponible n’est pas suffisant pour faire face à votre passif exigible. Le mandat ad hoc
Tout dirigeant en difficulté peut demander l’ouverture d’une telle procédure. Pour cela, vous devez faire votre demande auprès du tribunal compétent. Le tribunal compétent est le tribunal de commerce pour les sociétés ou personnes exerçant une activité commerciale ou artisanale ou le tribunal judiciaire pour les sociétés civiles, associations, professions libérales et agriculteurs.
Votre entreprise ne doit pas être en état de cessation des paiements depuis plus de 45 jours et la procédure est confidentielle.
En tant que dirigeant de votre entreprise vous adressez une demande écrite au tribunal afin que celui-ci désigne un mandataire a hoc. Vous pouvez également choisir une personne pour être le mandataire ad hoc.
Procédure judicaire : Le redressement judiciaire
La procédure de redressement judiciaire concerne les entreprises qui sont déjà en état de cessation de paiement.
-Elle est destinée à permettre la poursuite de l’activité économique de l’entreprise, le maintien de l’emploi et l’apurement du passif.
-L’ouverture de la procédure entraîne la suspension des poursuites ainsi que la plupart des intérêts et des majorations.
-La procédure de redressement judiciaire commence par une période d’observation destinée à faire le point sur la situation de l'entreprise et à étudier ses possibilités de redressement.
- Si l’entreprise est viable, la procédure de redressement se termine par la mise en place d’un plan de redressement qui s'étalera sur plusieurs années pour donner un nouveau souffle à l'entreprise.
-S'il l'état de santé de l'entreprise s'est trop dégradé et qu'il s'avère que son redressement est impossible, le Tribunal peut demander l'ouverture d'une procédure de liquidation judiciaire.
Procédure judiciaire :
La liquidation judiciaire
La liquidation judiciaire intervient lorsque la sauvegarde ou le redressement de l'entreprise n'a pas produit les effets escomptés ou n'est pas ou plus envisageable.
- Dès l'ouverture d'une telle procédure, la gestion de l'entreprise est confiée à un liquidateur judiciaire, le représentant de l'entreprise étant dessaisi de ses fonctions.
- Comme pour la sauvegarde et le redressement judiciaires, les dettes antérieures au jugement d'ouverture sont gelées.
- La clôture de la procédure de liquidation judiciaire met fin à l'activité de l'entreprise.
- Dans certains cas, une entreprise mise en liquidation judiciaire peut faire l’objet d’une reprise globale ou partielle, ce qui permet à l’entreprise concernée de reprendre son activité.
Les entreprises en défaillances dans le 65
- À fin janvier 2024, le nombre de défaillances cumulé sur les douze derniers mois poursuit son mouvement de rattrapage et atteint 56 290 (cf. graphique 1).
- Le nombre annuel de défaillances reste encore inférieur au niveau moyen enregistré sur la période 2010-2019 (59 342), avant la pandémie de COVID-19. Les défaillances ont, en effet, fortement reculé à compter du début de la crise sanitaire, à la suite de la modification temporaire des dates de caractérisation et de déclaration de l'état de cessation de paiements, puis des mesures publiques de soutien en trésorerie permettant d'éviter cet état de cessation des paiements.
- Le rattrapage observé concerne tous les secteurs de l'économie, mais de manière hétérogène . Il s'observe également pour toutes les tailles d'entreprises
- Le rythme de hausse des défaillances sur un an connaît toutefois un ralentissement continu depuis janvier 2023 .
-
La Place centrale de Rabastens
Quand on naît avec une passion...
Quand ce village, m'a conquise grâce à cette belle fontaine.
Quand un chevreau, un cabri est apparu...
Le département des Hautes-Pyrénées
LE BUREAU DE L'ASSOCIATION
Règlement Intérieur
LORS DE NOTRE PREMIÈRE ENTREVUE.
VOUS DÉCIDEREZ SI NOTRE ASSOCIATION PEUT VOUS APPORTER SATISFACTION.
L'ADHESION SERA ÉTABLI AVANT TOUTES INTERVENTIONS DE NOTRE PART.
Courriel : ad.strategie65@gmail.com
Facebook : Stratégie ADMIN'Conseil
TEL : 06 71 82 49 97
Votre Présidente
